能力・モチベーションが高い人材を採用しよう
自分の出世に興味はないですが、やはり主人にはある程度出世してほしいと思います。
一人の人間として、仕事が出来る人であってほしいと思うし、会社や同僚に仕事が出来
ると思ってほしいからです。
出世がすべてではないかもしれませんが、社会人としての物差しはやはり｢出世｣という
形で表現されると思うからです。
妻、母をしながら、正社員で、ある程度の役職まで出世するというのは相当周りの協力
があるか、何かを犠牲にしないと今の日本では難しいことだと思います。
今の私は妻、母の仕事が精一杯なので、パートで十分です。
やはり将来的な戦力はアルバイトではなく正社員でなくてはありません。
従業員からみたら正社員の魅力は支払給与が時給と、月給(固定給)です。
あとは、社員の方が多少責任が問われる部分が多いと思います。
それでもアルバイトにも責任は必要となりますが、決まった時間になれば帰ることも
出来ますが、社員はもう少し責任の奥が深いと思います。
今の職場はサービス業ですが、社員のほうが労働環境がとても厳しく、大変だと思い
ます。
具体的には、労働時間が長く、その割にお給料が安い。休みが少ない。という点です。
製造業とは対照的なＩＴ産業の人からみればびっくり驚きではないでしょうか？
こちらのＳＥＯ対策ホームページをつくるホームページ会社は、中小企業でありながら、ＩＴを上手くつかいこなしているようです。
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アルバイトは時給なので、時間が長くなればその分お給料に反映されるので少しは励み
になると思います。
日本の製造業はPanasonicの松下 幸之助元社長を見習うべきです。
世界に通用する数少ない日本の社長だと思います。
インターネットで調べるだけでも、松下幸之助記念財団という団体や、松下政経塾など
企業の社長としてでなく、人材の育成にも力を注いだ点がとても素晴らしいと思いま
す。
しかも、自身が丁稚奉公から上がっていったという点も、成功したと思わせる点です。
そして、彼の名言集がいろんなサイトで紹介されているという点も、もっとも成功した
社長だからだと思います。
今は正社員として転職する予定はありませんが、パート勤務先を変える場合、休みの
融通がきくか、労働時間がどれくらいか、勤務日は週に何日か、土日が休みかなど、
日にちや時間に関することを条件に入れます。
ある程度の時給は必要ですが、重視する点にはなりません。
出来れば、午前中のみの事務の仕事(土日休み)というものがあればベストですが、なか
なか難しいです。
職種も条件として検索するときは入力します。
今は、とても厳しくて大変だと思います。
職人さんなど、手に職がある人はいいと思います。
でも、自分が高校を卒業すれば大学に行くというのが当たり前のことだったので、高校
を出て就職するという選択肢はありませんでした。
自分の子供にも高校を卒業したら大学に進学してほしいと思います。
それでも、経済的な理由や、他の理由で進学できない人も世の中に入ると思うので、も
う少しそのような人が就職しやすい社会作りが必要だと思います。
また、学校側も何か工夫が必要だと思います。
国際線就航、空港拡張などなど羽田空港は成田空港に比べ何かと話題になりますね。ニュースは国際線就航記念で公開されたジェット機の和室。日本人もそうですが、日本好きの外国人にはたまらないでしょうね。展示品というのが惜しいです。可能なら、全日空か日本航空で特別ファーストクラスみたいな感じで復活させてほしいなと思います。やはり、国際グローバル化と言われても日本の和は不滅という気がしますし、和の心は忘れたくないですね。
インターネットで、何度も、カダフィ氏の無残な姿を見ました。人の死、好奇心で。 こうやって、彼の死を見るわたしは、きっと、彼と同じなのでしょう。 彼は、ひどいことをしました。 許されないこと。でも、彼をさらし者にすることに、何の意味もないでしょう。 プーチン氏、オバマ氏も言っていたと思います。 彼の死の映像に嫌悪感を、覚えると。 本当にそう思います。 リビアが、よくなることを祈ること。それが、大切だと思います。 カダフィ氏のむごい姿が、よいリビア、そして、世界を創るとは、思えません。